INDICADORES SOBRE QUé SON LOS ESTáNDARES DE EVALUACIóN QUE DEBE SABER

Indicadores sobre qué son los estándares de evaluación que debe saber

Indicadores sobre qué son los estándares de evaluación que debe saber

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Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.

La autoevaluación de estándares mínimos del Doctrina de Gobierno de Seguridad y Sanidad en el Trabajo (SG-SST) es una obligación que fue implementada a través de la Resolución 312 de 2019 y que deberá ser realizada en el mes de diciembre de cada año por empleadores y contratantes o a su vez cuando se habiliten los medios de soporte por los entes de control. 

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Las Administradoras de Riesgos Laborales-ARL deberán informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo, los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del reporte de la autoevaluación y plan de progreso por parte de sus empresas afiliadas.

Corroborar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST.

Artículo 35. Vigilancia delegada. Las Administradoras de Riesgos Laborales de conformidad con lo establecido en el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994, por delegación del Estado, ejercen la vigilancia y control del cumplimiento en la prevención de los riesgos laborales de las empresas afiliadas y asesorarlas en el diseño del Doctrina de Gestión de SST.

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Informa sobre tu plan de mejoramiento a través de correo electrónico o documentos físicos a tu ARL. A menos de que seas microempresa de bajo riesgo, reporte de evaluacion de estandares minimos para lo cual solo deberás elaborarlo y tenerlo a disposición del Ministerio del Trabajo.

Nota: Las unidades residenciales o conjuntos cerrados que no tienen trabajadores directos o que subcontratan temporalmente actividades con determinadas empresas o particulares y que por consiguiente no cuentan con ARL asignada a la Dispositivo residencial:

Las empresas a las que les aplique formato para una autoevaluación deben registrar la autoevaluación correspondiente al año 2023 en la aplicación habitable en Internamente de los siguientes periodos:

El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe informe de autoevaluación ejemplo ser divulgado.

El empleador o contratante debe rendir informe sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones reporte autoevaluación de estándares mínimos sg sst 2025 de la Administradora de Riesgos Laborales.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Billete del reporte de la autoevaluación de estándares mínimos sg sst COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

La persona que haya firmado en el campo de responsable de la ejecución del SG-SST es quien debe reportarse como responsable en el formulario del Ministerio del Trabajo.

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